为扎实推进2026届毕业生就业工作，做好大学生征兵动员，3月4日下午，经贸旅游学院在经贸楼3楼会议室召开就业征兵工作推进会，分析当前就业形势，安排下一阶段就业征兵工作重点任务。我院院长赵红、党总支副书记赵倩倩、党总支副书记王明明、副院长付晓兰、学管办、教管办、综合办、就业与实习工作负责人及全体毕业班辅导员参加会议。

会上，学院就业工作辅导员查天舒首先通报了学院当前的整体就业意向情况，梳理了困难群体毕业生的“一对一”就业帮扶工作进展，要求各毕业班辅导员通过召开主题班会等形式，及时传达就业工作的相关要求。同时，她就毕业生在就业签约、信息填报等过程中遇到的常见问题进行了详细讲解，并明确了各关键时间节点的工作任务和目标。学院征兵工作辅导员翟羽臻汇报了当前学院入伍任务数和学生人数，并针对下半年的征兵任务和政策作了详细介绍。教管办主任刘博文就2026届毕业生实习期间的整体表现、实习管理与学业衔接等情况进行了通报。

各毕业班辅导员逐一汇报了本班当前的就业进展、学生思想动态以及工作中遇到的难点问题，学院领导对辅导员的疑问进行详细的解答。交流后，赵倩倩副书记指出，就业工作是民生工程，必须抓实抓细。她要求：要精准摸排，建立台账，对每一位毕业生实施“一生一策”的精准帮扶，辅导员要及时、耐心地回复学生及家长的咨询，有效消除对实习、就业政策的误解，做好释疑解惑工作；要吃透征兵政策，将宣传动员工作做深做细，激发毕业生的参军报国热情，同时注意“西部计划”政策的宣传，尤其在省内多地已提供相关岗位，鼓励大家积极报考；要压实工作责任，增强责任感和紧迫感，提前谋划，确保各项工作按照时间节点稳步推进。

最后，赵红院长作总结讲话。她传达了国家及省级层面关于促进高校毕业生就业的最新政策和精神，2026年毕业生预计达1270万人，面对严峻的就业形势和复杂多变的国际环境，她要求全体辅导员要进一步提高认识，加强对毕业生的分层分类指导，积极引导学生及家长转变观念，必要时可发挥实习指导老师责任，结合家访等形式增进沟通、形成合力。赵红院长表示，学院将全力以赴为毕业生拓展就业渠道、挖掘岗位资源，对于大家在工作中遇到的困难，学院会及时响应、提供支持，对于困难毕业生，学院领导将实施包保，共同保障2026届毕业生就业和征兵工作目标圆满完成。

此次推进会的召开，进一步明确了经贸旅游学院下一阶段就业与征兵工作的方向和重点，凝聚了全员参与的共识，为全力促进2026届毕业生顺利毕业、尽早就业奠定了坚实基础。