为更好的做好2021届毕业生就业工作，稳定就业，提高就业质量，3月24日下午，我院顺利召开了就业工作推进会，会议由陈继林副院长主持，党总支书记梅亚松，党总支副书记赵红，党总支副书记尹仕果，副院长刘圣春，全体毕业班班主任，教研室主任参加本次会议。

    尹仕果首先副书记对去年的就业工作进行总结。他指出，去年面对新冠疫情和经济下滑的趋势，我院建档立卡学生100%就业，就业率和就业质量在全校也名列前茅，取得了令人满意的成绩。对2021年的就业工作，他代表学院作出四个方面部署：一是要明确目标，保证初次就业率、年终就业率能达到学校的目标要求；二是明确完成任务的时间节点，打好每个阶段的“攻坚战”；三是关注“双困生”和建档立卡毕业生，帮困扶难；四是严格落实教育部“四不准”要求，保证就业的真实性，提高就业质量。赵红院长从教育教学的角度强调要高度重视就业，就业也反映着我们的教学质量，是“六保”、“六稳”的重要工作，我们要及时拓宽就业市场，进行企业调研，加强专升本培训，保证就业工作的顺利完成。

    最后，梅亚松书记做总结讲话。他强调，首先今年的毕业生比去年有增加，高职就业压力依然较大，大家要牢固树立责任意识，务必高度重视这项工作，保证我院顺利完成学校的目标。其次加强引导，注重政策宣传，了解学生的需求，及时进行信息的推送。最后加强对专升本、创业扶持，就业指导、入伍当兵进行宣传，提升高质量就业，转变学生的就业观念，积极就业。