为深入贯彻党和国家“稳就业”“保就业”决策部署，进一步推进2021届毕业生就业工作， 5月7日下午，经贸旅游学院在经贸楼三楼会议室召开2021届毕业生就业工作推进会。学院党总支书梅亚松、副书记尹仕果以及全体专职辅导员、2021届毕业班级班主任参加了会议。会议由党总支副书记尹仕果主持。

    尹仕果副书记首先明确了学院2021年就业工作目标：6月20日前2021届毕业生就业率达到90%；8月20日前就业率达到96%，合肥市就业率不低于75%。他强调，未来一个月是毕业生就业的黄金时间，全体辅导员、班主任都要驰而不息，久久为功，奋力“百日冲刺”，做好2021年毕业生就业工作。对下一步工作，他提出四点要求：一是树立责任意识，把学生就业提高到学校生存发展、学生生存发展的高度来认识；二是明确目标任务，在规定的时间节点，完成既定的目标任务；三是用好就业政策，多种措施和途径并用，实现最大程度就业；四是精准摸排，精准指导，采取“一生一策”、“结对帮扶”，切实做好就业服务工作。总结下来，即多问（学生的就业状况、就业意向）、多盯（班级的就业人数、就业率）、多催（学生的就业信息填报、就业证明材料）。

    学生管理办公室主任王明明，以及就业工作专职辅导员查天舒就企业信息的查询、系统的使用，以及就业信息录入的注意事项，证明材料的审核等，作了技术性指导。

    最后梅亚松书记作重点讲话。他指出，毕业生就业是民生之本，是“一把手”工程，全院所有员工都有责任和义务参与就业工作，所有辅导员、班主任更应高度重视就业工作；要保证就业证明材料的真实、完整，“诚信就业”，不能弄虚作假。要深入了解毕业生的就业意向和就业动态，针对性开展工作，分类指导，精准施策，确保为每个毕业生都能提供就业机会，确保重点群体（特别是孤残毕业生）能找到满意的工作。学院每周都将公布各班级就业率，对排名末三位的辅导员、班主任要进行约谈，以最果断、最严厉的措施，保证顺利完成2021年就业工作任务。